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一个职场幼犬的告白

作者:admin

4月,我加入远传的第一个月,很荣幸参加了为期四天的入职培训。当我拿到培训计划表,就有些震惊到了。印象里新人培训大大小小的公司都有,但大多只是做个形式,有些更是恨不得新人第一天就进入状态,甚至有超额产出。而我们新人班设定了满满四天的课程,并且培训内容都循序渐进,显然是多年积累下来的经验。


经过新人班培训之后,我整个状态焕然一新。灵活的分组环节让我很快熟悉身边的伙伴,有趣的游戏穿插让课堂不再沉闷,每个人参与度都很高,个性化的职场知识对职场幼犬的我们非常受用。更重要的是通过培训课上和不同岗位的同事交流,帮助我们总结了自身的劣势和优势。


公司今年的文化核心是“知行合一”。我们小组也以此为主题,合力拍摄了一部小短片。方案策划中我仔细查阅资料,了解到“知行合一”最早由明朝思想家王阳明口中提出,他认为我们认识事物的道理与在现实中的运用是密不可分的,所以知便是行。于是,我们以远传事业部为背景,策划拍摄了团队实施项目效果的小短片。项目一组在执行项目时,互相信任目标一致,全程贯彻知行合一,最后项目圆满完成,获得客户好评。项目二组由于工作态度涣散,项目进度严重拖延,引发客户投诉的严重后果。显然,我们工作中要坚持“知行合一”,坚持“把握当下,立即行动”的做事风格,克服办事拖拖拉拉的坏习惯,练就想到说到做到的超强执行力。


我觉得新人班培训,就像玥初的那个传说一样。玥在古代是神珠的意思,代表灵光,开启心智,解放思想,象征着一种执着追求的坚定信念。远传的平台之我就像玥,令我惊喜,给我了很大的成长平台。现在的我工作已步入正轨,非常感谢公司,感谢团队伙伴给予我的帮助。同时我将与团队坚持知行合一,合力打磨一个明珠照亮远传。

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